Page content

CV is eerste prioriteit jobmarketing, 40 tips.

CV is eerste prioriteit jobmarketing, 40 tips.

Utrecht, voorjaar 2014
Masterclass Jobmarketing 2.0 van Aaltje Vincent.

Het volgende verslag is in Twittertaal:

  • Stop met brieven schrijven.
  • Geef alleen je 06 nummer door en zorg dat je bereikbaar bent.
  • Arbeidsmarktklaar zijn is als je pretoogjes hebt.
  • Als je je ontslag of het “onrecht dat je is aangedaan“ nog niet hebt verwerkt = geen pretoogjes = niet naar buiten gaan = eerst verwerken.
  • Zelfbeeld niet: “Beste werkgever verlos me uit mijn lijden, geef me a.u.b. die baan“.
  •  Zelfbeeld wel: “Ik heb dit te bieden en lever daarmee een bijdrage aan het succes van uw bedrijf”.
  • 70 % van de banen is MKB.
  • 70 % van de banen zitten onder water (de welbekende ijsberg).
  •  Zet je “op zoek naar werkbril” op en inventariseer bij je familie, vrienden, sportmaatjes, ouders van de vriendjes van je kinderen enz. Inventariseer is een ander woord dan selecteer. Ga met zoveel mogelijk mensen in contact. Eerst zaaien, daarna onkruid wieden en dan oogsten.
  • Maak een LinkedIn profiel aan. Ook voor MBO-ers!
  • Foute overtuiging: “Er is geen werk, want er zijn geen vacatures “.
  • Open sollicitaties prima in technische beroepen.
  • Via de Social Media kan je snel Top of Mind zijn.
  • Netwerken is DE MANIER om aan de bak te komen. Het is hard werken!
  • Ga praten met de mensen die het werk al doen wat jij graag wilt doen. Kan ontnuchterend werken en ook belangrijk. Deze mensen weten het eerst dat er een vacature is.
  • Maak je Elevator Pitch. Niet schrijven, maar doen. Na 10 tot 15 keer oefenen begint het ergens op te lijken.
  • De arbeidsmarkt is heel streng en is keihard.
  • De schaamte voorbij.

CV is je visitekaart

  • Je CV moet super zijn = de lezer krijgt pretoogjes.
  • Het doel van een CV is uitgenodigd worden voor een gesprek.
  • Als je zelden of nooit wordt uitgenodigd voor een gesprek, dan is je CV niet goed en dien je ermee aan de slag te gaan.
  • 1ste selectie = 10 seconden per CV.
  • Alles wat afschrikt eraf. Alles wat helpt erop.
  • Geboortedatum wel erop, als je het niet doet weet de selecteur dat je oud bent.
  • Het CV ervaren we vaak als heilige grond. Laat mensen wel toe en stel je open voor feedback en vraag door wat de feedback gever beoogt. Je CV zal er beter van worden.
  • Maak een targetlijst (b.v. 25 km) rondom je woonplaats. Zie het als een druk op de knop en lichtjes gaan branden van personen, bedrijven, opleidingen, regelingen die voor jou belangrijk zijn.
  • Pak je fiets en ga langs. Vraag advies (vraag niet om een baan).
  •  Onvergetelijke vragen die je kunt stellen. 75 % gaat over je vakkennis. 25 % is open vragen.
  • Je wordt altijd gegoogeld. Kortom doe geen dwaze dingen/tweets.
  •  Doel van LinkedIn = ’n I.R.L etje (is ‘n In Real Life ontmoeting).
  •  LinkedIn is onbekommerd spioneren.
  • Belangrijkste tool van LinkedIn is de knop geavanceerd.
  •  Endorse is goed; referenties zijn belangrijk.
  • Vakgroepen zijn de meest actuele vakbladen.
  •  Bedrijven van je Targetlijst = volgen.
  • Volg je vakgenoten.
  •  Facebook. Veel bedrijven hebben een facebookpagina. Ze zetten hun vacatures op deze pagina. Als jij vriend bent, is dat een voordeel t.o.v. andere sollicitanten
  •  Nogmaals: doel van CV = eenmaal uitgenodigd worden voor een gesprek.
  • Niet klagen, niet over de arbeidsmarkt, geen negatieve houding, niet te snel willen, niet zeggen “ik ben steeds de 2e of het net niet geworden zijn“.
  • Valkuilen: het sollicitatiegesprek, als je in de 2e ronde zit en denkt dat je er al bent. Je krijgt vaak dezelfde vragen maar dan gesteld door andere mensen . Vaak de superieuren van de 1ste ronde.
  •  De STARR methode is heel belangrijk. Zorg dat je een aantal STAR’s paraat hebt.
  •  Zoeken naar werk doe je samen! ).
  • Wordt lid van sollicitatiegroepen waaronder : http://debroekriem.nl en http://platformarbeidsmarkt.nl/linkedin/
  • Tot slot onderhoud je netwerk. Loop eens een dagje ergens mee indien mogelijk.

 

 

 

    Comment Section

    0 reacties op “CV is eerste prioriteit jobmarketing, 40 tips.

    Plaats een reactie


    *