Page content

Competenties

Een competentie is  een optelsom van vaardigheden, kennis en attitudes die gekoppeld worden  aan een  gewenst te behalen resultaat in de toekomst.

Een voorbeeld van één van de competenties is: samenwerken

Via de STAR methode of STARR methode kun je een verworven competentie makkelijk beschrijven.

De STARR staat voor:

Situatie, Taak, Actie, Resultaat en Reflectie. Soms kun je er ook nog een T achter stellen, dus STARRT.
De T staat voor transitie of transfer. In hoeverre kun jij met je verworven competentie in een nieuwe werksituatie je competentie implementeren in een nieuwe situatie.

De S. staat voor situatie, een situatie heeft altijd een begin en een eind. In die periode moet je iets presteren, taak, deze taak moet tot een bepaald resultaat leiden die vervolgen geëvalueerd,  reflectie, moet worden.

Een voorbeeld van de competentie samenwerken:

Om goed  te kunnen samenwerken heb je inlevingsgevoel ( empathie) nodig ( vaardigheden).
Om te weten wat de andere kan betekenen voor jou om een gezamenlijk dienst of product te leveren.
Daarbij heb je kennis nodig om te weten wat de ander weet en eventueel kennis kan toevoegen aan jou kennis.
Om goed sa_men te werken,  moet je op de relatie gericht zijn. Je attitude of houding is belangrijk om de relatie op pijl te houden.
Je feedback zal weloverwogen naar de ander kenbaar gemaakt dienen te worden in plaats van elkaar af te snauwen ( goede communicatie).
Je ziet dat er vaak andere competenties nodig zijn om de abstracte competentie, samenwerken, tot een succes te komen.

Competenties worden veel gebruikt bij grote ondernemingen om een  functie profiel op te zetten.
Bij dit artikel vind je verschillende links die bepaalde competenties beschrijven.
Je kunt deze competenties gebruiken om bijvoorbeeld goed in te lezen en voor te bereiden op je beoordelingsgesprek of resultaatafspraak.
Tevens kun je de competenties in een STARR gebruiken ter voorbereiding van je sollicitatiegesprek.

 

Comment Section

2 reacties op “Competenties


Door Maggie op 13 september 2015

Leo,

Bedankt door dit overzicht van competenties, die je duidelijk uitlegt aan de hand van de STARR methode. Ook het voorbeeld van samenwerken vind ik erg duidelijk.
Ik kan het zeker gebruiken in de toekomst.


Door Leo op 13 september 2015

Graag gedaan Maggie.

Plaats een reactie


*


This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.